Поговорим о матрице компетенций?
Что это, зачем и как её составлять, а главное — как применять на практике
Будем разбирать по пунктам на очень рабочем серьёзном примере и вместе упражняться — на совсем несерьёзных и забавных
Подумаем, нужно ли выносить remote-skills в отдельный значимый блок
Зачем и как составлять матрицу компетенций?
Обсудим, как работать над развитием нужных скиллов, выстраивая карьерную траекторию сотрудника и открытые честные взаимоотношения с ним