#вакансия #орёл #fulltime
Позиция: Руководитель проектов
Компания: Braind (https://braind.agency/)
Привет, мы команда Braind!
Уже больше 10 лет создаём сложные интеграционные проекты для крупного бизнеса: омниканальные e-commerce, B2B-порталы, личные кабинеты и сервисы.
Наши продукты стабильно работают под высокими нагрузками, всегда быстро и качественно. Решаем реальные задачи, запускаем новые проекты, дорабатываем поэтапно, не выключая бизнес ни на день.
Сейчас мы ищем опытного менеджера проектов. Нам нужен человек, который управляет проектами, умеет работать с проблемами в условиях неопределённости, принимает решения и берёт ответственность за результат.
Что ты будешь делать:
- Управлять портфелем из 5–6 проектов одновременно: новые разработки, редизайны, проекты поддержки и развития
- Работать с проектами по схемам Fixed Price и Time & Materials, следить за рентабельностью и управлять рисками
- Быть постоянным контактным лицом для клиента: проводить брифы, регулярные встречи, демо, управлять ожиданиями и договариваться
- Составлять планы и контролировать работы так, чтобы успевать в срок с нужным качеством
- Управлять бюджетами, вести платёжный календарь, закрывать работы документами
- Мотивировать команду и принимать решения в условиях неопределённости
Что мы ждём от тебя:
- Опыт в управлении digital-проектами от 3 лет
- Работал с e-commerce: корзины, каталоги, промо-механики, платёжки, логистика
- Опыт именно в заказной разработке или агентствах с внешними клиентами (не продукт)
- Вёл несколько проектов параллельно (от 3 до 8) с разными клиентами и командами
- Понимаешь, как работают интеграции с 1С, CRM, платёжными шлюзами, логистикой
- Понимаешь разницу между кастомной разработкой и коробочными решениями
- Комфортно работаешь в режиме быстрой смены контекстов
- Готов глубоко вникать в бизнес клиента, чтобы предлагать оптимальные решения, а не просто фиксировать пожелания
- Умеешь принимать решения в условиях неопределённости и брать ответственность за результат
- Если цель нереалистична или что-то идёт не так — ищешь способ изменить ситуацию, а не просто фиксируешь риски
- Прозрачен в коммуникации: стейкхолдеры всегда в курсе происходящего без дополнительных вопросов
- Видишь проблемы и решаешь их самостоятельно, не ждёшь готовых задач
Что даём мы:
- Сложные нагруженные проекты для крупного бизнеса — омниканальные e-commerce, B2B-порталы, интеграции, которые не ломаются под нагрузкой. Работаешь с теми, кто задаёт стандарты рынка
- Команду, где твоя работа имеет смысл — ты влияешь на результат, а не администрируешь процессы. Твои решения напрямую меняют бизнес клиента
- Опытного наставника и сильную команду — руководитель с 7+ годами опыта в менеджменте, который растит менеджеров до уровня руководителей. Книжный клуб, регулярные митапы, школа менеджеров — у нас можно расти и делиться опытом
- Прозрачность и честность — экономика проектов открыта, все знают, что и зачем делают. Никаких «потому что так надо» — ты понимаешь картину
- Автономность и доверие — тебе дают проблему, а не задачу. Ты сам решаешь, как её закрыть, и несёшь за это ответственность
- Возможность расти до руководителя — делиться опытом на конференциях, прокачивать личный бренд, становиться экспертом в профессиональном сообществе
- Белая зарплата, официальное оформление с первого дня, аккредитация как IT-компании (налоговые льготы и IT-ипотека)
- Удалёнку или офис в Орле — выбираешь, как удобнее. Если офис — выезды, лекции и эко-инициативы
Резюме сюда: tg — @meridiaaane, Наталья
Work_format: По желанию сотрудника
Позиция: Руководитель проектов
Компания: Braind (https://braind.agency/)
Привет, мы команда Braind!
Уже больше 10 лет создаём сложные интеграционные проекты для крупного бизнеса: омниканальные e-commerce, B2B-порталы, личные кабинеты и сервисы.
Наши продукты стабильно работают под высокими нагрузками, всегда быстро и качественно. Решаем реальные задачи, запускаем новые проекты, дорабатываем поэтапно, не выключая бизнес ни на день.
Сейчас мы ищем опытного менеджера проектов. Нам нужен человек, который управляет проектами, умеет работать с проблемами в условиях неопределённости, принимает решения и берёт ответственность за результат.
Что ты будешь делать:
- Управлять портфелем из 5–6 проектов одновременно: новые разработки, редизайны, проекты поддержки и развития
- Работать с проектами по схемам Fixed Price и Time & Materials, следить за рентабельностью и управлять рисками
- Быть постоянным контактным лицом для клиента: проводить брифы, регулярные встречи, демо, управлять ожиданиями и договариваться
- Составлять планы и контролировать работы так, чтобы успевать в срок с нужным качеством
- Управлять бюджетами, вести платёжный календарь, закрывать работы документами
- Мотивировать команду и принимать решения в условиях неопределённости
Что мы ждём от тебя:
- Опыт в управлении digital-проектами от 3 лет
- Работал с e-commerce: корзины, каталоги, промо-механики, платёжки, логистика
- Опыт именно в заказной разработке или агентствах с внешними клиентами (не продукт)
- Вёл несколько проектов параллельно (от 3 до 8) с разными клиентами и командами
- Понимаешь, как работают интеграции с 1С, CRM, платёжными шлюзами, логистикой
- Понимаешь разницу между кастомной разработкой и коробочными решениями
- Комфортно работаешь в режиме быстрой смены контекстов
- Готов глубоко вникать в бизнес клиента, чтобы предлагать оптимальные решения, а не просто фиксировать пожелания
- Умеешь принимать решения в условиях неопределённости и брать ответственность за результат
- Если цель нереалистична или что-то идёт не так — ищешь способ изменить ситуацию, а не просто фиксируешь риски
- Прозрачен в коммуникации: стейкхолдеры всегда в курсе происходящего без дополнительных вопросов
- Видишь проблемы и решаешь их самостоятельно, не ждёшь готовых задач
Что даём мы:
- Сложные нагруженные проекты для крупного бизнеса — омниканальные e-commerce, B2B-порталы, интеграции, которые не ломаются под нагрузкой. Работаешь с теми, кто задаёт стандарты рынка
- Команду, где твоя работа имеет смысл — ты влияешь на результат, а не администрируешь процессы. Твои решения напрямую меняют бизнес клиента
- Опытного наставника и сильную команду — руководитель с 7+ годами опыта в менеджменте, который растит менеджеров до уровня руководителей. Книжный клуб, регулярные митапы, школа менеджеров — у нас можно расти и делиться опытом
- Прозрачность и честность — экономика проектов открыта, все знают, что и зачем делают. Никаких «потому что так надо» — ты понимаешь картину
- Автономность и доверие — тебе дают проблему, а не задачу. Ты сам решаешь, как её закрыть, и несёшь за это ответственность
- Возможность расти до руководителя — делиться опытом на конференциях, прокачивать личный бренд, становиться экспертом в профессиональном сообществе
- Белая зарплата, официальное оформление с первого дня, аккредитация как IT-компании (налоговые льготы и IT-ипотека)
- Удалёнку или офис в Орле — выбираешь, как удобнее. Если офис — выезды, лекции и эко-инициативы
Резюме сюда: tg — @meridiaaane, Наталья
Work_format: По желанию сотрудника
