#вакансия #спб #fulltime #remote
Позиция: Менеджер UX/UI-проектов
Компания: Digital-агентство Nimax, https://www.nimax.ru/
Сфера: Digital, IT
Ключевые задачи:
— Погружаться в бизнес клиента, анализировать его задачи и потребности конечного пользователя, выбирать подходящие решения вместе с командой.
— Декомпозировать и планировать флоу работ, организовывать работу команды.
— Управлять качеством, сроками, рентабельностью и ожиданиями клиента.
— Презентовать и аргументировать решения команды. Вовлекать клиента в проект, проводить совместные штурмы, работать с возражениями.
— Развивать проект и отношения с клиентом, искать и предлагать новые инструменты и пути решения бизнес-задач.
— Готовить проектную документацию (сметы, таймлайны, базы знаний). Управлять процессом документооборота и получения оплат.
Требования:
— Опыт управления digital-проектами от 2-х лет.
— Знание процесса разработки цифровых продуктов различной сложности: от лендингов до крупных сервисов.
— Умение планировать работу команды — декомпозировать, ставить понятные задачи, собирать тайминги, видеть риски, понимать отличие краткосрочных и долгосрочных планов, быстро реагировать на изменения, расставлять приоритеты. И проявлять настойчивость и требовательность для достижения планов.
— Уверенная презентация и защита результатов работы команды
— Желание и умение не только делать проекты, но и понимать / решать задачи бизнеса, решая задачи пользователя.
— Понимание, зачем нужно собирать CJM, а зачем — user flow. Умение помогать аналитикам и дизайнерам выстраивать флоу работ.
— Понимание веб-технологий: как работают фронтенд и бекенд, сетка вёрстки и ветка репозитория, сервер и хостинг, что такое SSL и HTML, и чем отличается API от MVP.
— Умение приводить в порядок, структурировать и форматировать документы проектов (планы, сметы, фоллоу-апы и всё остальное).
— Будет плюсом английский уровня Upper-Intermediate и выше: мы активно выходим на global рынок и готовы давать интересные проекты с коммуникацией на английском.
Условия:
— Полная удалёнка или гибридный формат, если вы в Петербурге. Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11.
— Заработная плата: оклад + 6% от поступлений по проектам. Общие средние выплаты менеджеров — от 80 000 ₽ на старте, 100 000-120 000 ₽ после сбора портфеля проектов.
— Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
— Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт.
— Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство тимлида.
— Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
— Дополнительный выходной в день рождения.
— Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой
З/п: оклад + 6% от поступлений по проектам. Общие средние выплаты менеджеров — от 80 000 ₽ на старте, 100 000-120 000 ₽ после сбора портфеля проектов.
Резюме сюда: ira.y@nimax.ru
Позиция: Менеджер UX/UI-проектов
Компания: Digital-агентство Nimax, https://www.nimax.ru/
Сфера: Digital, IT
Ключевые задачи:
— Погружаться в бизнес клиента, анализировать его задачи и потребности конечного пользователя, выбирать подходящие решения вместе с командой.
— Декомпозировать и планировать флоу работ, организовывать работу команды.
— Управлять качеством, сроками, рентабельностью и ожиданиями клиента.
— Презентовать и аргументировать решения команды. Вовлекать клиента в проект, проводить совместные штурмы, работать с возражениями.
— Развивать проект и отношения с клиентом, искать и предлагать новые инструменты и пути решения бизнес-задач.
— Готовить проектную документацию (сметы, таймлайны, базы знаний). Управлять процессом документооборота и получения оплат.
Требования:
— Опыт управления digital-проектами от 2-х лет.
— Знание процесса разработки цифровых продуктов различной сложности: от лендингов до крупных сервисов.
— Умение планировать работу команды — декомпозировать, ставить понятные задачи, собирать тайминги, видеть риски, понимать отличие краткосрочных и долгосрочных планов, быстро реагировать на изменения, расставлять приоритеты. И проявлять настойчивость и требовательность для достижения планов.
— Уверенная презентация и защита результатов работы команды
— Желание и умение не только делать проекты, но и понимать / решать задачи бизнеса, решая задачи пользователя.
— Понимание, зачем нужно собирать CJM, а зачем — user flow. Умение помогать аналитикам и дизайнерам выстраивать флоу работ.
— Понимание веб-технологий: как работают фронтенд и бекенд, сетка вёрстки и ветка репозитория, сервер и хостинг, что такое SSL и HTML, и чем отличается API от MVP.
— Умение приводить в порядок, структурировать и форматировать документы проектов (планы, сметы, фоллоу-апы и всё остальное).
— Будет плюсом английский уровня Upper-Intermediate и выше: мы активно выходим на global рынок и готовы давать интересные проекты с коммуникацией на английском.
Условия:
— Полная удалёнка или гибридный формат, если вы в Петербурге. Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11.
— Заработная плата: оклад + 6% от поступлений по проектам. Общие средние выплаты менеджеров — от 80 000 ₽ на старте, 100 000-120 000 ₽ после сбора портфеля проектов.
— Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
— Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт.
— Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство тимлида.
— Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
— Дополнительный выходной в день рождения.
— Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой
З/п: оклад + 6% от поступлений по проектам. Общие средние выплаты менеджеров — от 80 000 ₽ на старте, 100 000-120 000 ₽ после сбора портфеля проектов.
Резюме сюда: ira.y@nimax.ru
