#вакансия #спб #fulltime
Позиция: Менеджер digital-проектов
Компания: Nimax и nimax.ru (CПб, м. Сенная)
Сфера: IT, digital
Ключевые задачи:
- Качественная коммуникация с клиентом: брифинг, ежедневное общение, презентация результатов работы и отчётов, сбор обратной связи.
- Презентовать и аргументировать решения команды. Вовлекать клиента в проект, управлять ожиданиями, проводить совместные штурмы, работать с возражениями.
- Управлять качеством, сроками, рентабельностью и ожиданиями клиента.
- Организовывать работу над проектом: компоновать команду, планировать тайминг, ставить задачи, проводить штурмы и сессии.
- Вместе с командой корректировать стратегию инструментов для улучшения результатов.
- Самостоятельно и конструктивно решать проблемы и конфликты на проектах.
- Готовить проектную документацию (сметы, таймлайны, базы знаний). Управлять процессом документооборота и получения оплат.
- Развивать портфель своих проектов.
- Вовремя получать платежи от клиентов.
Требования:
- Опыт управления digital-проектами на стороне агентства от 3-х лет. Опыт ведение, как многосоставных сложных проектов, так и понятных с короткими сроками.
- Понимание веб-технологий: как работают фронтенд и бекенд, сетка вёрстки и ветка репозитория, сервер и хостинг, что такое SSL и HTML, и чем отличается API от MVP.
- Очень важно знание основ маркетинга. Внятное и детальное понимание принципов работы стратегии, коммуникации и процессов производства контента на практике.
- Высокие навыки планирования: последовательность, реалистичность, логика.
- Умение планировать работу команды — ставить понятные задачи, собирать тайминги, видеть риски, понимать отличие краткосрочных и долгосрочных планов, быстро реагировать на изменения, расставлять приоритеты. Важно умение видеть проблемы на ранней стадии предлагать решения.
- Четкие навыки коммуникации: умение построить лёгкие прозрачные отношения с командой и клиентом, ясная речь, консистентное изложение мыслей в нужном моменте и формате, а ещё умение с достоинством признать ошибки.
- Уверенная презентация и защита результатов работы команды.
Условия:
- Полная удалёнка или гибридный формат, если вы в Петербурге. Гибкое начало и окончание дня: начало в промежуток с 09-11 по МСК, окончание с 18-20 по МСК. Для встреч важно быть в доступе с 10 до 18 по МСК.
- Оклад + 6% от платежей по проекту, также бонусы за развитие клиента и апсейлы. Средние выплаты — 110 000 - 130 000 ₽ после сборки портфеля проектов (может выходить и больше, здесь опирались на средние цифры).
- Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
- Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство руководителя.
- Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
- Дополнительный выходной в день рождения.
З/п: 110 000 — 130 000 ₽
Резюме сюда: Эл. почта rabota@nimax.ru
Work_format: Удалённо
Позиция: Менеджер digital-проектов
Компания: Nimax и nimax.ru (CПб, м. Сенная)
Сфера: IT, digital
Ключевые задачи:
- Качественная коммуникация с клиентом: брифинг, ежедневное общение, презентация результатов работы и отчётов, сбор обратной связи.
- Презентовать и аргументировать решения команды. Вовлекать клиента в проект, управлять ожиданиями, проводить совместные штурмы, работать с возражениями.
- Управлять качеством, сроками, рентабельностью и ожиданиями клиента.
- Организовывать работу над проектом: компоновать команду, планировать тайминг, ставить задачи, проводить штурмы и сессии.
- Вместе с командой корректировать стратегию инструментов для улучшения результатов.
- Самостоятельно и конструктивно решать проблемы и конфликты на проектах.
- Готовить проектную документацию (сметы, таймлайны, базы знаний). Управлять процессом документооборота и получения оплат.
- Развивать портфель своих проектов.
- Вовремя получать платежи от клиентов.
Требования:
- Опыт управления digital-проектами на стороне агентства от 3-х лет. Опыт ведение, как многосоставных сложных проектов, так и понятных с короткими сроками.
- Понимание веб-технологий: как работают фронтенд и бекенд, сетка вёрстки и ветка репозитория, сервер и хостинг, что такое SSL и HTML, и чем отличается API от MVP.
- Очень важно знание основ маркетинга. Внятное и детальное понимание принципов работы стратегии, коммуникации и процессов производства контента на практике.
- Высокие навыки планирования: последовательность, реалистичность, логика.
- Умение планировать работу команды — ставить понятные задачи, собирать тайминги, видеть риски, понимать отличие краткосрочных и долгосрочных планов, быстро реагировать на изменения, расставлять приоритеты. Важно умение видеть проблемы на ранней стадии предлагать решения.
- Четкие навыки коммуникации: умение построить лёгкие прозрачные отношения с командой и клиентом, ясная речь, консистентное изложение мыслей в нужном моменте и формате, а ещё умение с достоинством признать ошибки.
- Уверенная презентация и защита результатов работы команды.
Условия:
- Полная удалёнка или гибридный формат, если вы в Петербурге. Гибкое начало и окончание дня: начало в промежуток с 09-11 по МСК, окончание с 18-20 по МСК. Для встреч важно быть в доступе с 10 до 18 по МСК.
- Оклад + 6% от платежей по проекту, также бонусы за развитие клиента и апсейлы. Средние выплаты — 110 000 - 130 000 ₽ после сборки портфеля проектов (может выходить и больше, здесь опирались на средние цифры).
- Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
- Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство руководителя.
- Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
- Дополнительный выходной в день рождения.
З/п: 110 000 — 130 000 ₽
Резюме сюда: Эл. почта rabota@nimax.ru
Work_format: Удалённо
