1. Позиция: Менеджер IT проектов 2. Компания: Wiregate (https://wiregate.io/) 3. Сфера: IT, заказная работка
4. Ключевые задачи: •Полное погружение в бизнес (проект), постановка целей, задач, формализация бизнес процессов; •Составление проектной документации; •Взаимодействие с заказчиком в полном объеме: вести переговоры, собирать и фиксировать требования, согласовывать приоритеты и держать заказчика в курсе о ходе выполнения задач, проводить демонстрации нового функционала в проекте; •Взаимодействие с командой разработчиков: постановка задач, контроль качества и сроков; •Контроль рентабельности проекта; •Управление рисками; •Вывод проекта в релиз, получение от Клиента положительного отзыва.
5. Требования: •Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate (В2) ОБЯЗАТЕЛЬНО (мы работаем только с зарубежными партнерами, поэтому английский должен быть свободный); •Понимание бизнес-процессов и безнес-задач клиентов; •Опыт работы менеджером проектов в IT-компаниях от 1,5 года; •Знание и навыки применения методологий управления проектами; •Опыт написания ТЗ и прочей проектной документации; •Навыки ведения переговоров и опыт участия в коммерческих переговорах; •Умение структурировать информацию и четко формулировать свои мысли; •Умение быстро осваивать ПО; •Умение и желание работать в команде для достижения больших результатов; •Проактивность.
6. Условия: •Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования; •Возможность работать удаленно из любой точки мира; •Возможность релокации в Черногорию; •График работы: пн-пт, 8-часовой рабочий день с 10 до 19 по Мск, перерыв на обед 1 час; •Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; •Дополнительные меры финансовой поддержки сотрудников в связи с особыми событиями; •Менторство профессиональной команды, которая готова делиться знаниями и опытом; •Карьерный рост до Teamleader; •Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; •Лекции от коллег о технологиях и не только; •Еженедельные Speaking Club (небольшими группами); •Геймифицированная система дополнительной мотивации; •Лояльное руководство и очень дружная команда.