Позиция: Руководитель проектов(мультимедиа, выставки, музеи) Компания: FILIN https://filin.pro/company/( Москва , м.Текстильщики) Сфера: Информационные технологии, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Ключевые задачи:
Создавать рабочие группы
Составлять план работ для команды
Подготавливать технические задания
Следить за сроком и бюджетом проектов
Контролировать качество всех выполняемых работ по реализации проекта
Вести подрядчиков
Организовывать логистику и сопровождение проектов
Вести документацию по проекту
Формировать финансовую отчетность
Участвовать в создании креативных концепций
Вести переговоры
Подготавливать коммерческие предложения для постоянных клиентов
Требования:
Опыт работы от 2-х лет, в event-индустрии, крупных культурных мероприятиях и выставках или в создании значимых интерактивных проектов для музеев.
Аналитический склад ума, организованность, аккуратность, высокий уровень грамотности
Высокие коммуникативные навыки в B2B и B2G сегментах
Умение работать в команде и координировать действия подрядчиков
Стрессоустойчивость
Хорошее знание программ Microsoft Office, сервисов Google и навык работы в таск-трекерах
Многозадачность, нам важно умение менеджера самостоятельно систематизировать большой объем информации – видеть детали по нескольким параллельным проектам
Быть заинтересованным в качестве результата своей работы и понимать, что в каждом проекте на кону стоит репутация компании
Готовность к командировкам
Готовность к нестандартным задачам
Условия:
Зарплата 2 раза в месяц (ежемесячный оклад + бонусная часть, которая при продуктивной работе составляет большую часть, чем оклад)
Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) оплачиваемый отпуск и больничный
Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации
График работы: понедельник-пятница, 8-часовой рабочий день с перерывом на обед
Уютный офис, современная техника, комфортная зона отдыха
Кофе, чай, вкусняшки – уже ждут
Оплата корпоративной мобильной связи по желанию
Круглосуточный доступ в офис
Активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники
Молодая амбициозная команда коллег
Личностный и профессиональный рост – повышение квалификации за счет компании
Система наставничества, которая позволяет быстро влиться в команду и стать частью активной компании
Посещение профильных мероприятий и выставок
Статусные заказчики, вход на закрытые встречи и работа с конфиденциальной информацией