4. Ключевые задачи: — Генерировать гипотезы роста, чтобы понять самые эффективные способы донесения ценности продукта до максимального количества людей. — На основе успешных гипотез сформировать общую стратегию digital-маркетинга для её масштабирования на регионы РФ. Глобальная цель команды — масштабировать продажи сначала на федеральный, затем на международный рынок медицинских услуг.
5. Требования: — Умение работать с метриками и статистикой. — Опыт работы с инструментами интернет и digital-маркетинга и лид-менеджмента. — Знание продуктовых фреймворков: Growth Hacking, JTBD, CJM — Опыт выстраивания воронок продаж.
6. Условия: — Творческая свобода и возможность реализовать свои самые смелые идеи. — Возможность с нуля сформировать команду digital-маркетинга. — Работа в топовой команде Growth и Core PdM других направлений с высокой профессиональный экспертизой. — Выстроенные процессы по гибким методикам Growth Hacking, SRCUM, Agile и OKR. — Бесплатное обучение внутри и вне компании. — Performance Review каждые полгода, что помогает расти финансово и профессионально. — График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье) с 7.00 до 16.00 по МСК, перерыв — час. — Full-time Remote.
Для вакансии предусмотрены дальнейшие этапы отбора и очное тестовое задание, учитывайте это при отклике.