#вакансия #projectmanager #pm #businessprocesses #мск #спб #ижевск #киров #казань
1. Позиция: Руководитель проектов
2. Компания: ELMA (офисы в СПб, Мск, Ижевске, Кирове и Казани)
3. Сфера: моделирование бизнес-процессов
4. Ключевые задачи:
Мы моделируем и автоматизируем бизнес-процессы для энтерпрайза и крупного бизнеса. Для этого используем собственные, на 90% кастомизированные программные продукты. Сегменты – разные, от фудтеха до банкинга, для каждого заказчика выстраиваем персонализированный процесс взаимодействия, но все по классике проектного управления.
Вот, как выглядят типичные задачи на наших проектах:
— Проджект формулирует и реализует бизнес-ценность проекта;
— Затем формирует скоуп задач, бюджет и план-график проекта, мониторит реализацию ключевых этапов и корректирует задачи;
— В процессе – поддерживает эффективную коммуникацию между проектной командой, экспертами, заказчиками и подрядчиками;
— А также управляет рисками проекта разработки программного обеспечения.
5. Ожидания от опыта и навыков:
— Опыт работы проджект-менеджером в айти от 3-х лет;
— Развитие крупных проектов (команда от 10 человек, бюджеты от 10 млн);
— Реализация проектов для внешнего заказчика;
— Внедрение информационных систем;
— Классические управленческие скиллы: умение вникать в потребности заказчика, переводить их в понятное тз, определять скоуп задач, бюджет и прогнозировать сроки;
— Навык работы с командой: мы работаем с большими командами до 25 человек — необходимо эффективно распределять их время, помогать с расстановкой приоритетов и заряжать на крутой результат;
— Гибкость в коммуникации: с коллегами мы общаемся неформально, а с клиентами энтерпрайз-уровня иногда требуется более официальный формат;
— Умение работать с заказчиком: выявлять его ценности, доносить пользу решений, которые мы предлагаем, проводить интервью и формировать user stories, когда это необходимо.
6. Что классного в ELMA:
— Не администрирование команды, а создание ценности для заказчика с помощью рук команды. Можно напрямую влиять на скоуп задач, общаться с вендором и предлагать изменения по продукту в конкретных кейсах;
— Прямой доступ к топ-менеджменту;
— Адекватная нагрузка: выделяем ресурс-менеджера, который следит за балансом в работе проджекта, в среднем даем не более 1-2 проектов на каждого руководителя;
— Трудоустройство в аккредитованную айти-компанию;
— Зарплату в рынке, основанную на грейдовой системе и системе ассессментов;
— Свободный формат работы, оплата корпоративного обучения, компенсация занятий английским
7. З/п: 150-250 т.р.
8. Формат: По желанию сотрудника
9. Резюме сюда: hr@elma-bpm.com + @yananekalo (TG)
1. Позиция: Руководитель проектов
2. Компания: ELMA (офисы в СПб, Мск, Ижевске, Кирове и Казани)
3. Сфера: моделирование бизнес-процессов
4. Ключевые задачи:
Мы моделируем и автоматизируем бизнес-процессы для энтерпрайза и крупного бизнеса. Для этого используем собственные, на 90% кастомизированные программные продукты. Сегменты – разные, от фудтеха до банкинга, для каждого заказчика выстраиваем персонализированный процесс взаимодействия, но все по классике проектного управления.
Вот, как выглядят типичные задачи на наших проектах:
— Проджект формулирует и реализует бизнес-ценность проекта;
— Затем формирует скоуп задач, бюджет и план-график проекта, мониторит реализацию ключевых этапов и корректирует задачи;
— В процессе – поддерживает эффективную коммуникацию между проектной командой, экспертами, заказчиками и подрядчиками;
— А также управляет рисками проекта разработки программного обеспечения.
5. Ожидания от опыта и навыков:
— Опыт работы проджект-менеджером в айти от 3-х лет;
— Развитие крупных проектов (команда от 10 человек, бюджеты от 10 млн);
— Реализация проектов для внешнего заказчика;
— Внедрение информационных систем;
— Классические управленческие скиллы: умение вникать в потребности заказчика, переводить их в понятное тз, определять скоуп задач, бюджет и прогнозировать сроки;
— Навык работы с командой: мы работаем с большими командами до 25 человек — необходимо эффективно распределять их время, помогать с расстановкой приоритетов и заряжать на крутой результат;
— Гибкость в коммуникации: с коллегами мы общаемся неформально, а с клиентами энтерпрайз-уровня иногда требуется более официальный формат;
— Умение работать с заказчиком: выявлять его ценности, доносить пользу решений, которые мы предлагаем, проводить интервью и формировать user stories, когда это необходимо.
6. Что классного в ELMA:
— Не администрирование команды, а создание ценности для заказчика с помощью рук команды. Можно напрямую влиять на скоуп задач, общаться с вендором и предлагать изменения по продукту в конкретных кейсах;
— Прямой доступ к топ-менеджменту;
— Адекватная нагрузка: выделяем ресурс-менеджера, который следит за балансом в работе проджекта, в среднем даем не более 1-2 проектов на каждого руководителя;
— Трудоустройство в аккредитованную айти-компанию;
— Зарплату в рынке, основанную на грейдовой системе и системе ассессментов;
— Свободный формат работы, оплата корпоративного обучения, компенсация занятий английским
7. З/п: 150-250 т.р.
8. Формат: По желанию сотрудника
9. Резюме сюда: hr@elma-bpm.com + @yananekalo (TG)
