Всё начинается с него: как составить Резюме, Устав или Паспорт проекта

Разбираем на примерах документ, без которого нельзя запустить ни один проект

Дмитрий Ильенков

Основатель PMCLUB, PMP, PhD, P3.express Practitioner. Более 15 лет управления проектами в электроэнергетике, e-commerce и образовании

Зачем проджекту Резюме проекта

На этапе запуска проекта менеджер сталкивается с лавиной неопределённости. Хаос, ошибки и стресс в команде неизбежны, если не подготовиться. Но если всё тщательно планировать — можно так завязнуть на старте, что проект потеряет актуальность. Поэтому, как и везде, нужна «золотая середина». Тут и пригодится Резюме проекта.

Резюме проекта — это документ, в котором проджект-менеджер кратко описывает вводные проекта: цели, ресурсы, требования, список членов команды.

Также Резюме проекта называют Паспорт проекта, Устав проекта, Project charter или даже Бизнес-кейс. Заметьте: термины и содержание документа могут сильно разниться от компании к компании.

Я разберу пример документа из методологии P3.express. Это универсальный шаблон, который подойдёт как для разработки, так и для предприятий.

Кто составляет документ

Все вместе.

Главная ошибка — когда менеджер проекта делает Резюме проекта в одиночестве.

Проджект не «гугл» и не может знать всё, особенно на старте проекта. Ему нужна поддержка. Поэтому советую прописывать Резюме после подбора команды: так вы будете понимать свои возможности и ограничения.

  • Спонсор проекта подскажет, какие задачи должен решать продукт и в какие сроки нужно уложиться.
  • Команда знает, сколько времени уйдёт на работу и какие ресурсы понадобятся.
  • Ответственный за бюджет в курсе, сколько денег бизнес готов выделить.

Встречайтесь с командой и стейкхолдерами, собирайте и сверяйте информацию, не выдумывайте «из головы».

Какой объём

Лучший формат — одностраничник. Потому что:

  • Проджект тратит минимум времени.
  • Команде легко читать документ.
  • С документом удобно работать: можно быстро внести изменения, отправить на согласование и оперативно получить обратную связь.

Не пытайтесь написать идеальное Резюме с первой итерации, боритесь с перфекционизмом.

Не усложняйте. Важно, чтобы стейкхолдеры чётко понимали цели и задачи проекта. Если Резюме будет толстым, как журнал, вряд ли каждый сотрудник внимательно прочитает документ.

Что писать в Резюме проекта

Пройдусь по каждому пункту.

1. Содержание

Укажите название проекта. Если в компании нет строгих правил по названиям, напишите что-то яркое и запоминающееся.

Далее опишите, что нужно получить на выходе — какой продукт, услугу или результат.

Пример

Дано: школа дизайна, которая хочет запустить конференцию, чтобы увеличить продажи курсов.

  • Название: ProDesign.сom.
  • Содержание: Двухдневная конференция для дизайнеров (оффлайн, в Москве).

2. Причины запуска и выгоды

Кратко опишите причины запуска проекта (например, предысторию проекта или проблему, которую он решает) и ожидаемые выгоды для компании.

Определите конкретные результаты. Абстрактная цель «повысить узнаваемость» не подойдёт: её нельзя оценить + под это определение подходит любая маркетинговая активность.

Пример  

Возьмём конференцию для дизайнеров:

  • Причины запуска: мало продаж дизайнерских курсов.
  • Выгоды: в планах получить не менее 100 продаж от лидов с конференции.

Да, здесь нет деталей — сколько конкретно денег и в какие сроки школа заработает с продаж, но на этом этапе они не нужны. Пока важно понять, действительно ли затраты на проект окупятся. Для этого достаточно прикинуть количество продаж и умножить на средний чек.

Дополните Резюме, если появятся новые вводные.

3. Ожидаемая стоимость и продолжительность 

Важно указать не только сроки и стоимость, но и причину ограничений:

  • Это обязательство по договору или предпочтения внутри команды?
  • Насколько даты и стоимость обсуждаемы, можно ли их менять?
  • Как изменения повлияют на проект и бизнес?

Пример

Выбираем сроки для проведения дизайн-конференции:

  • Как можно быстрее. Не лучшая формулировка. Часто означает, что спонсор проекта либо перекладывает на вас ответственность, потому что сам не справился до дедлайна, либо не хочет считать.
  • До 1 июня. Уже лучше. На первом этапе этого достаточно. В ходе работы можно точнее определить дату и выбрать из предложенного диапазона.

Я не рекомендую до старта проекта ставить конкретную дату. Потому что появятся новые условия и блоки и дедлайн придётся переносить, а значит, заново всех информировать и перестраивать процессы. 

Перейдём к стоимости. Какие могут быть варианты:

  • Нет ограничений. По опыту, даже если спонсор уверяет, что ограничений нет — они обязательно найдутся. И это будет очень болезненно. Поэтому избегайте таких формулировок.
  • 970 654 рублей. При запуске практически невозможно просчитать все затраты с точностью до рубля. Если спонсор предоставляет именно такие суммы, он, вероятно, вводит вас в заблуждение — умышленно или нет. И потом именно вы будете отвечать, почему фактический бюджет отличается от запланированного.
  • До миллиона рублей. Это уже оптимальная формулировка — так понятен бюджет компании и можно оценить примерные трудозатраты команды.

4. Требования и ожидания по качеству

Тут важно сосредоточиться на главном и не расписывать всё по задачам (для этого лучше использовать канбан-доску или отдельный документ — Карту результатов).

Также избегайте «капитанских» формулировок вроде «уложиться в срок», «выполнить в соответствии с требованиями» и прочее. Понятно, что команда и так будет к этому стремиться.

Пример

Требование «Сделать профессиональную запись выступления» уже имеет смысл. Потому что если за пару дней до конференции пиарщик скажет, что запись нужна — вы вряд ли найдёте свободных операторов. 

Также лучше сразу уточнить: для какого формата понадобятся записи, нужна ли запись с нескольких камер и монтаж или подойдёт качественная съёмка одной камерой.

5. Стейкхолдеры

Перечислите всех, кто заинтересован в проекте и может повлиять на него, а также дополнительную информацию, если необходимо (например, требования стейкхолдеров к отчётности). Возвращайтесь к Резюме проекта и обновляйте его, как только выявите нового стейкхолдера.

Если стейкхолдеров много, приложите в виде ссылки отдельный документ со списком.

Пример

Среди стейкхолдеров дизайн-конференции могут быть:

  • Директор по продажам.
  • Подрядчики — их нужно расписать по отдельности: свет, звук, кейтеринг и далее. В идеале добавьте контакты.

Советы + шаблон Резюме проекта

Первое Резюме не может и не должно быть максимально конкретным. Оно лишь задаёт вектор развития проекта и определяет его целесообразность. 

Но уже с таким документом можно работать — согласовывать со спонсором, обсуждать с командой, онбордить новичков в проект, вводить подрядчика в курс дела. Каждый месяц Резюме нужно ревьюить и корректировать при необходимости.

Вот как выглядит идеальное Резюме:

  1. Одностраничник.
  2. Понятно всем без вашей помощи.
  3. Без лишней точности и перфекционизма.
  4. Без канцеляризмов и капитанства.
  5. Обновляется, если вводные изменились.
  6. Само Резюме и обновления согласуются со спонсором.

Даже идеально составленное Резюме проекта не гарантирует того, что всё пойдёт по плану и не возникнут непредвиденные трудности. 

Проекты — это всегда что-то новое, где в любую минуту ситуация может пойти не так. Но и менеджеры, и команда должны понимать, зачем они делают проект, к чему нужно стремиться и какие условия надо создать. Как раз в этом и помогает Резюме проекта.

📎 Скачать и скопировать шаблон Резюме проекта.

1 1 1

Управление проектами: базовый курс

Разберётесь в проджект-менеджменте без мифов и нудных руководств

Начать

Управление проектами: базовый курс

Быстро разберётесь в ключевых принципах и инструментах проектного управления

Подробнее
Подписаться на рассылку
Номер телефона скопирован
Email скопирован