Как написать резюме, которое заметят

Краткая инструкция: какого объёма должно быть резюме, что в нём указывать и куда отправлять

Карина Ованесян

Руководитель группы менеджеров проектов и аналитиков Ozon

Хорошее резюме сделать просто, но, к сожалению, большинство их пишут для галочки, чтобы было. А ведь именно резюме обычно попадает в руки лицам, принимающим решение, идти дальше с этим кандидатом или нет.

Резюме не устроит вас на работу мечты, но снимет преграды на пути к ней. Для этого надо всего лишь следовать простым правилам.

  1. Краткое резюме — резюме должно быть максимум 3 страницы. А лучше 1-2. Рекрутер тратит в среднем 3 секунды на просмотр резюме.
  2. Обычное нормальное фото — лучше без кружки пива в руках. Кто-то заценит и с ней, но в основном нет. На резюме с фото больше обращают внимания, рекрутеры и нанимающие менеджеры точно.
  3. Резюме должно быть структурировано. Для менеджера это особенно важно: ведь мы ищем проджектов, которые умеют систематизировать информацию. Места работы, в каждом выполняемые обязанности. Задачи, которые выполняли вы, а не где вы постояли рядом.
  4. Список результатов и достижений в местах работы. Если есть впечатляющие цифры, то лучше с ними.
  5. Название должности должно быть подходящим и близким к тому, что вы ищите. Если вы работаете менеджером проектов, не надо писать «начальник управления документооборотом», если вдруг по какому-то недоразумению так написано в трудовой книжке. Рекрутеры обычно ищут в резюме ключевые слова — если нет нужных, то быстро закрывают страницу.
  6. У резюме должна быть одна желаемая профессия. Если работодатель видит резюме, в котором перечисляются разные должности через слэш «бизнес-аналитик/владелец продукта/разработчик/руководитель проектов», то у этого человека возникает ощущение, что вы не знаете, чего хотите. А значит, возникает сомнение, что вы желаете работать на предлагаемой должности. Если вы рассматриваете работу на нескольких специальностях, делайте резюме для каждой. И в каждом резюме рекомендуется писать наиболее релевантный опыт и навыки для данной позиции.
  7. Не нужно писать «Уверенный пользователь ПК», «пользователь excel и word». Так можно сказать буквально про всех. Если вы действительно обладаете какими-то интересными навыками, то следует их уточнить, что умеете делать в excel, а может, умеете делать SQL-запросы, знаете язык программирования или иностранный язык. Учитывайте, что написанное могут проверить и, если указан опыт работы с микросервисами, а вы не знаете, что это, или уровень английского Intermediate, а вы не можете поддержать разговор на языке, то может сложиться впечатление, что вы не очень честный специалист.
  8. Образование и сертификаты, которые могут быть полезны на месте, которое вы ищете. Если опыта работы нет, то это особенно важно. Делайте акцент на своём желании, готовности работать и стараться, а также подготовке: об этом всём и прочитанной литературе можно рассказать в мотивационном письме.
  9. Увеличьте вероятность своего успеха: подавайте резюме с мотивационным письмом — описанием, чем можете быть полезны, как ваш опыт релевантен именно этой вакансии, почему хотите работать именно в этой компании.
  10. Стучитесь во все двери. В известные компании может падать сотни и тысячи откликов, которые рекрутер не может рассмотреть физически. Существенно увеличить вероятность рассмотрения вашей персоны может отправка резюме на сайте работодателя.
  11. Не бойтесь просить своих знакомых, работающих в известных компаниях, рекомендовать вас на интересующую вакансию. Скорее всего, в их месте работе есть программа рекомендаций и, если вас возьмут и вы пройдёте испытательный срок, то он(а) получит премию.
  12. Если опыта немного, то можно рассмотреть позиции стажёров или смежные позиции, где ниже порог входа, например, администратор или рекрутер. Устроиться в топовую компанию стажёром и стать потом младшим сотрудником гораздо проще, чем сразу мидл-специалистом.

И помните: всё возможно. В любое место работы, которое вам кажется невероятным, можно попасть, имея хороший опыт, подготовку и большое желание. А если где-то не удалось сразу, то можно пробовать ещё. Многие мои знакомые попадали в компании мечты со второго или третьего раза.

1 Нравится

Как найти работу менеджеру проектов

Бесплатный курс для тех, кто устал откликаться на hh

Подробнее

Как найти работу менеджеру проектов

Бесплатно узнаете, как составить сильное резюме, выделиться среди сотен откликов и попасть в компанию мечты

Найти работу
Подписаться на рассылку
Номер телефона скопирован
Email скопирован